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  楚天想介绍的人,让王浩来了兴趣。

  “说来听听。”

  “之前在燕京有一个小的互联网会议,在那个会议上碰上的,是天勉科技的一个副总裁,一个女强人,叫景希,主要天勉负责公司运营方面的...。”楚天介绍着自己知道的一些情况,因为他也没有过多的与对方接触。

  只是在那个会议之中,他与之聊了一下,有很多看法,让他受益匪浅,就让他记住了这个人。

  “那行,这人你接触一下,看看对方的意思,如果对方有想法,我到时再去见一见。”王浩沉吟了半响,开口说道。

  “好。”楚天也没有推迟,点头答应说道。

  “还有这些文件,你们自己看一下,如果没有问题,我就去做股权变更。”王浩拿出了四份文件,递给了四人。

  “5%股权?”冯伟看着这一份文件一楞。

  “2亿?”楚天却是看到了不同的点。

  “对,楚天就没有股权这项待遇了,所以年底奖金高一些,持有5%股份,至于你们,则需要满三年,这些股份归属于你们各人,三年后才能自主安排,现在只是5%干股。”王浩解释了一下。

  对于四人的年终奖励,王浩思考了许久,决定拿出5%的股份,外加现金奖励,做为年终奖励机制。

  “年底双薪外?再把年收益的15%作为员工的特别贡献,杰出员工奖及一些其它福利?”马庆楞楞的看着其中一条,他从来没有想过,这双薪可不是年底那个月的双薪。

  而是全年的双薪,这等于是拿了双倍工资一样。

  王浩这个年终奖励的发放,其实也是深思过的,现在各个公司,可能除了飞希电池外,其它公司的收益都不错,哪怕就是南天电动车产生的收益,都十分惊人。

  对于王浩来说,他这个决定,对他自身而言,影响其实并不大,对企业的发展而言,良好的管理,奖罚机制,让人心折的报酬,都是留下人才的关键。

  相信这样的机制,会让企业进入良性的发展,在王浩心中,跟着他的人,他起码要对得住。

  “对,先看看你们自己的吧,如果没有异议,就这么处理了。”王浩看着四人笑了笑,说道,随后看着冯伟,楚天,还有顾杉三人。

  “还有你们三个,尽快把公司集团化,飞希电池也集团化,算是提前准备。”

  “老板,我们已经在弄手续了,很快就可以完成。”

  三人点点头,集团化他们早就安排人去处理了,集团化之后,好处很多。

  .........

  燕京,水蓝公司的总部。

  “颜姐,这是老板刚刚让冯总传回来的年终方案,你们赶紧细化一下,统计好。”郭晶拿着一些文件走了进来,递了过去。

  “郭助,这真是我们的年终方案?”颜姐看着文件详细内容之后,面色呆了一呆。

  “太丰厚了吧,那我不是可以年底的时候,再拿二,三十万?”

  “我来水蓝,真是来对了,不过二三十万估计没有,水蓝才成立不到半年呢。”

  其它财务看着这份文件,眼光纷纷一呆,低声的议论起来。

  “别议论了。”颜姐回头瞪了一眼众人,立刻让财务室的会计停止了议论。

  郭晶虽然只是一个助理,但是对方的权利,其实远远大于了助理的职位,冯总不在,就是副总裁遇到一些麻烦事,都会征求一下郭晶的意见,这其中的权利可想而知。

  “没事,我就一助理。”郭晶和善的笑了笑,并没有因为权利上的变化,而迷失了本心。

  郭晶其实认知也十分清楚,自己只是一名助理,可能在老板自上而下培养出来企业文化,冯总不在公司的时候,全权交由她来处理。

  在她看来,这是信任,可这信任不可能成为她嚣张跋扈的资本,她心中一直有一杆秤。

  “郭助,这是真的?”颜姐还是有些不敢相信的开口说道。

  “是真的,冯总刚刚从老板那里出来,就把这个发给我了,你就按双薪宗旨完善一下,另外员工评选之类的,冯总说等他回来决定奖励。”郭晶点点头,笑着开口说道。

  这双薪机制,并不太常见,哪怕就是郭晶都没有想到,要知道她的工资,比其它企业绝大多数老总都高,可以说,就算没有年终奖励,她也不会说什么。

  这不仅是她,公司中的任何一人,都比其它公司的工资高上许多,这是公认的。

  .........

  铃铃铃铃

  潘刚听到了一个消息之后,脸上的兴奋就没有停止,周围的其它人也是如此,当手机响了许久之后,他才反应过来,顺手接了起来。

  “潘子,晚上有时间吧?一起吃饭,我的年终奖金发了。”

  “好,意哥,我晚上一定到。”潘刚点了点头,他是天风科技的一名技术员。

  “对了,你们天风科技有年终奖吗?都快放假了还没有消息?不是真的像你说的一样,工资高就不发了吧?”

  潘刚听了电话中意哥的话,不由脸上的笑容更盛。

  “我们公司的年终奖还没有发,不过已经确定了发放机制。”潘刚笑着开口说道,如果意哥没有打电话过来,他已经打电话给家里报喜了。

  “什么机制,说来听一听,你工资,可是让我们十分羡慕啊,我不会在你这里受到一万点暴击伤害吧?”

  “双薪,领了多少工资,再发多少那种的双薪。”潘刚想了想,感觉这好像并不是秘密,开口说道。

  “双薪?那不错了,起码有...等等,我理解没错的话,你工作了四个月,那你年底还可以再领四个月工资?”意哥起初还没有反应过来,不过片刻之后,他立刻就反应了过来。

  “恩,公司发的通知是这个意思。”潘刚点点头。

  “不行了,晚上你请,我已经暴击而亡,你们还招人不,我来应聘,明年上班的那种。”

  意哥发出了一声哀嚎,潘刚的工资他是知道,可是没有想到年底居然来了一个双倍,他心中离职的想法也不是在开玩笑,之前听到潘刚拿的工资的时候,他就有想法跳糟天风科技。

  同样的事情发生的很多地方,水蓝环保,天风科技,南天工厂,还有飞希电池,都因为王浩公布的年终奖励政策,产生了极大的议论,原因无他,工资丰厚的情况下,再来一个双倍,让所有知道消息的人都疯了。

  而管理层同样的兴奋着,因为他们的工资本身就极高。

  

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